为加强全市城管系统业务学习教育，创新执法人员培训方式，立足本职学业务、练技能、强素质，全面提升执法队伍业务能力和依法行政水平，结合城管工作实际，现就组建城管系统业务知识学习教育宣讲团制定方案如下。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，按照省委、市委关于“能力作风建设年”工作要求，以努力提高城管系统执法人员的专业业务知识，力促执法行为规范化，强化为人民群众服务的能力，克服“本领恐慌”，开展好大学习大培训大练兵大提升，加强城管人才队伍建设为目的，为城市发展和稳定做出应有的贡献。

二、宣讲内容及时间

着眼提升执法人员的专业能力，解决“知识恐慌”“本领恐慌”，以市容环卫、市政设施、园林绿化、建筑渣土、燃气经营、餐饮油烟等城管中心工作为重点，开展精准理论培训、政策培训、管理培训、法规培训。从2022年3月份开始组织宣讲活动。

三、人员组成

各县（市）区城管局、局属各单位至少各推荐一名本单位思想觉悟高、业务技能佳、表达能力强、身体素质好（能适应宣讲工作）的在职执法骨干，市城管局将通过执法知识竞赛、模拟宣讲评比等形式选出5-7名执法骨干作为焦作市城管系统执法讲师组成宣讲团。各单位1月25日前将推荐名单报至市局政策法规科。（电话：18303972362  邮箱：jcjck@126.com）

四、宣讲对象

全市城管系统全体在职职工

五、工作要求

（一）高度重视，精心组织。各单位要高度重视此项工作，充分认清推选城管执法讲师宣讲团的目的和意义。宣讲团成员要以高度的责任感、以饱满的工作热情，精心准备、认真宣讲。在开展巡讲的过程中，各单位要认真组织好人员，严肃课堂纪律。

（二）加强协调，狠抓落实。各单位统筹安排好工作，积极支持各宣讲成员，妥善处理好宣讲与工作的矛盾，确保宣讲工作实效。

（三）强化宣传，做好总结。各单位要及时对城管系统业务宣讲团宣讲情况进行宣传，对宣讲活动中的成功经验、典型事例进行发掘、总结、提炼形成业务学习教育的亮点，报送市城管局，市城管局将在官网、公众号上进行报道。

                                                                                                                    焦作市城市管理局

                                                                                                                             2022年1月6日