自“党建责任落实年”活动启动以来，市城管局深入实施“培根铸魂、先锋堡垒、骨干锻造、作风淬炼、凝心聚力”“五大工程”，坚持围绕中心，服务大局，大局所需，城管所为，在立足本职、真正负责上下功夫，将党建工作和业务工作深度融合、同频共振，“党建责任落实年”活动取得了阶段性成效。

一是培根铸魂，筑牢坚定忠诚的政治信仰。始终把党的政治建设放在首位，通过个人自学、集体研学、专家辅学、党课引学、参观践学、交流促学等“六学”方式，引导党员干部深刻领会和准确把握党的十九届历次全会精神，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。坚持以“关键少数”示范带动“绝大多数”，持续加强党章党规党纪教育，充分利用“学习强国”“河南干部网络学院”等平台，采取“周评比、季通报”的方式，开展了“学习强国”平台“学习达人”、“每周学习之星”等形式多样的学习教育活动，不断推动党的创新理论往深里走、心里走、实里走。

二是提能夯基，筑牢基层党组织战斗堡垒。坚持以基层党支部标准化规范化建设为重要抓手，严格落实“五三三”工作机制，制定了《“三级五岗”党建责任清单》，明确了“三级五岗”责任体系，建立了“全链条”履责机制。完善了《基层党建工作联系点制度》，着力解决基层党组织建设弱化虚化边缘化问题。持续开展机关党建“灯下黑”“两张皮”整治工作，推进全面从严治党向基层党组织延伸。扎实开展“支部联支部、党员进社区”活动和“示范性党支部、模范机关和党建先锋系统”三创工作，深入推进“逐支部观摩、整单位提升”活动，以观摩促规范、促整改、促提升，全力打造坚强有力的基层战斗堡垒。今年6月份市政设施管理所党支部和人民公园党支部被市直机关工委授予示范党支部的荣誉称号。

三是砥砺品质，筑牢实干担当的过硬作风。严格落实“13710”工作制度，持续开展“守懂真”活动，和“抓思想、强能力、转作风”专项行动，着力解决党员干部不作为、乱作为、侵害群众利益的人和事。深入开展涉企服务“中梗阻”问题整治活动，坚决纠正“讲困难不讲实干、讲条款不讲大局、讲程序不讲效率、讲得失不讲担当、讲和气不讲原则、讲无过不讲有功”六种现象，坚决做到该办的事绝不拖、能办的事绝不等、难办的事绝不放、合办的事绝不推，努力让企业办事更省心、让企业经营更放心、让企业发展更顺心、让企业扎根更安心，尽心尽力尽责为企业纾困解难，持续优化营商环境，以新担当、新作为展树焦作城管涉企服务新形象。活动中，我局通过领导“大走访”，科室“大排查”，共走访重点项目268个，收集企业反馈的问题共57个，目前已解决或妥善处理57个，被多个企业锦旗点赞。

四是廉政自律，筑牢党员干部拒腐防变能力。充分发挥党建文化阵地作用，精心打造了党建廉政，行业文化于一体的城管系统廉政教育基地，成为局系统党员干部接受思想洗礼和文化熏陶的主阵地，为一体推进不敢腐不能腐不想腐机制打下坚实基础。持续深入开展警示教育，编印了《市城管局以案促改案例警示教育资料汇编》，收录了25个反面典型案例，并发放给全局党员干部学习，切实发挥典型案例的警示震慑作用。打基立桩，纲目并举，持续加强制度建设，把防微杜渐抓早抓小作为制度建设的一个主方向，围绕做好巡察整改后半篇文章，在以往的基础上先后制定了《市城管局廉政风险岗位防控工作制度（试行）》《市城管局政府采购管理办法三项内部制度》等规章制度，切实扎紧了制度“篱笆”，做到了用制度管人，管事，让权利在阳光下运行。