近日，由市直机关工会联合会主办的市直单位公文技能竞赛圆满落幕。市城管局选派参赛的青年干部卢苗苗凭借扎实功底和出色发挥，在比赛中荣获一等奖，展现了城管系统青年干部良好的职业素养与文字综合能力。

      （卢苗苗获奖后表示，自进入市城管局工作以来，从日常的路桥巡查、设施维护，到城市防汛、亮化照明，她深切体会到城管工作“琐碎却关乎民生”的特质。“城管工作无小事”，唯有始终保持细心、耐心与用心，才能真正守护城市有序运转，提升群众生活品质。）

城管工作直接关系市民生活品质与城市发展环境，是锤炼干部能力、培养务实作风的重要平台。近年来，市城管局党组高度重视青年干部队伍建设，持续优化人员结构，强化一线实践锻炼。通过安排青年干部参与重大文稿起草、攻坚重难点问题，将其放在公用事业、环卫保洁、市政设施管理等重要岗位历练，并开展基层驻村锻炼、导师帮带、跨部门轮岗、专题调研、青年研习组等多种培养形式，全面助力青年干部成长成才。同时，该局坚持“严管厚爱”原则，把廉政教育融入干部培养全过程，引导青年干部筑牢思想防线、严守纪律规矩。在一系列举措推动下，一批青年干部快速适应岗位、提升业务能力，逐渐成长为城管事业发展的骨干力量。

市城管局党组书记、局长杨树亮对青年干部提出明确要求，强调要始终把政治标准放在首位，持续提升专业能力与综合素养，做到知行合一、学以致用，鼓励他们在服务全市发展大局中体现新担当、实现新作为。他表示，此次获奖不仅是卢苗苗同志个人的荣誉，更体现了局党组在青年干部培养方面的扎实成效；市城管局将继续搭建更多学习交流与实践锻炼的平台，努力建设一支政治坚定、业务精湛、作风过硬的城管青年队伍，为我市城市管理和民生服务事业注入持续活力。