| 以清廉底色绘城市新篇 市城管系统部署2026年党风廉政建设硬仗 |
| 发布时间:2026-04-07 【字体:大 中 小】 阅读次数: |
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4月3日,市城市管理局召开2026年党风廉政建设工作会暨全市城管系统群众身边不正之风和腐败问题集中整治动员部署会。会议深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神,全面落实中央、省、市纪委全会部署要求,总结回顾2025年工作,安排部署2026年重点任务。会议要求全市城管系统以更高标准、更严要求、更实作风纵深推进党风廉政建设,坚决打好打赢集中整治攻坚决战,用“清廉指数”换取群众“幸福指数”。市城管局党组书记、局长杨树亮出席会议并讲话,会议由市城管局党组副书记、副局长张斌主持。
会上,全体人员集中观看了中纪委国家监委警示教育宣传片《一步不停歇 半步不退让》第 2 集《严惩政商勾连腐败》。驻市住建局纪检监察组组长王卫东传达上级纪委全会精神,并对市城管局 2026 年度党风廉政及群腐工作提出明确要求;副局长赵保根、吉东风分别宣读《焦作市城管局 2026 年度党风廉政建设工作要点》《2026 年全市城管系统群众身边不正之风和腐败问题集中整治攻坚决战工作方案》。二级机构负责人依次向党组书记递交《党风廉政建设责任书》。
杨树亮在讲话中指出,过去一年,全市城管系统坚持严的主基调不动摇,纵深推进集中整治工作,取得新进展新成效。全年组织中心组学习及专题研讨44次,领导干部和支部书记带头讲党课50次,开展青年理论研习、读书分享等活动22次;全面推行行政执法“三项制度”,年内审核行政处罚案件15件,组织执法规范化培训10场;在重要节点开展监督检查40余次,主动邀请派驻纪检监察组列席党组会议21次;大力整治形式主义,全年发文、会议数量下降10%,践行“一线工作法”,推动解决供水、供热等群众急难愁盼问题150余个。聚焦重点领域靶向施治,开展2轮环卫工人欠薪问题明察暗访、5轮督导检查,实现8100多名环卫工人工资“零拖欠”;开展建筑垃圾全链条监管整治,清理“散、乱、小”堆点180余处,组织联合执法86次,作出行政处罚46万元。
杨树亮强调,2026年是实施“十五五”规划的开局之年,是群腐集中整治攻坚决战之年,也是中国共产党成立105周年。全市城管系统要重点抓好三方面工作:一要强化政治引领,在筑牢忠诚根基上持续发力,严明政治纪律和政治规矩,确保党中央决策部署不折不扣落地见效。二要强化标本兼治,在一体推进“三不腐”上持续发力,紧盯行政审批、行政处罚、项目招投标、资金使用等权力集中领域,深化群众身边不正之风和腐败问题集中整治,盯紧抓牢今年城管系统“3+7”项整治重点,坚决惩治“蝇贪”“蚁腐”。三要强化正风肃纪,在提升服务效能上持续发力,驰而不息纠治“四风”,聚焦占道经营、油烟扰民、燃气安全、执法不规范等突出问题深化专项整治,持续深化“放管服”改革,激励干部担当作为。 杨树亮要求,要压紧压实主体责任,各级党组织“一把手”履行好第一责任人责任,班子成员认真落实“一岗双责”;要做深做实监督责任,全力支持派驻纪检监察组履行监督职责,推动管党治党责任向基层延伸;要建强建硬干部队伍,坚持严管和厚爱相结合,教育引导广大党员干部保持清正廉洁政治本色,为我市在奋力谱写中原大地推进中国式现代化新篇章中奋勇争先、更加出彩贡献城管力量。 信息来源:
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